学校层面：

1.负责制定本系（教研室）教学计划和课程大纲，并组织实施，定期了解教学执行情况。

2.负责组织系（教研室）的教学科研和科学研究工作。

3.负责组织教学讨论和教学检查，不断提高教学质量。

4.负责本系（教研室）师资队伍建设、学科梯队建设，注重培养青年教师。

5.根据教学计划负责提出实验室建设的意见，协助做好专业实验室的建设和管理工作。

6.负责本系（教研室）教学管理、教研、科研成果和资料的收集、整理、归档工作。

7.负责组织系（教研室）教师开展“教书育人，为人师表”的教育活动。

8.负责本系（教研室）教师的业务考查，初步提出本教研室教师年度考核意见。

9.负责组织专业学术交流报告会和教研科研学术活动，注重培养青年教师科研意识。

10.完成学校交办的其它工作。

学院层面：

1.负责制定和实施音乐系的专业建设规划，确保专业的持续发展和适应社会需求。

2.负责组织和管理音乐系的教学活动，包括课程设置、教学计划的制定与执行、教材选用等。

3.负责音乐系的教师队伍建设，包括教师的招聘、培训、考核、激励等。

4.负责音乐系的学生管理和服务工作，包括学生的学习指导、生活管理、心理健康教育等。

5.推动音乐系的科研和创作活动，提升音乐系的学术水平和影响力。

6.建立和执行音乐系的质量保障体系，确保教学质量和科研成果。

7.与校外相关机构和组织建立良好的合作关系，为音乐系的发展创造有利条件。

8.完成学院安排的其他工作。