学校层面：

一、认真贯彻学院教学管理方面的规章制度。配合学院及系（教研室）制定组织、实施各专业的教学计划和各课程的教学大纲，并做好存档工作；负责学院有关教学文件、教学工作总结的起草工作。

二、根据培养方案，负责安排落实各专业实习、见习工作。协助系（教研室）主任完成毕业论文的选题、开题、评阅、答辩以及评选优秀毕业论文（设计）等相关工作。

三、稳定教学秩序，定期检查课堂教学情况，充分依靠教学督导，对教学质量进行实时监控，并做好评价意见的反馈工作。

四、负责学生学习成绩的审核、登记、管理，建立全院学生学习档案管理系统。

五、负责全院每学期的课程安排、考务、教学工作量计算、科研工作量的统计、教学科研酬金的核实工作。

六、协助系（教研室）主任做好教改项目、精品课程、教学团队等质量工程有关材料的汇总、上报及迎检的准备工作。

七、主要协助主管院长，负责全院的科研管理工作，组织全院学术活动开展及促进全院学术繁荣工作。

八、协助系（教研室）主任组织落实全院教研和科研项目的申报、研究跟踪、结题等方面的工作。

九、负责协调与解决教学过程中出现的问题。

十、完成学院交办的其它工作。

学院层面：

一、根据校历和教学进度表课程要求，审核学院每学期的教材征订工作，每学期各教研室教学计划执行情况；严格落实班级课表教师上课及协调一切与教学工作相关事宜。

二、负责学生与教师相关的考评工作，收集整理各种评估信息。按时将各门课程的学生成绩，及时、准确地登陆到网络学生成绩管理中。按照教学要求，及时协助学工办评定学生学习成绩，定期分别召开学生座谈会、教师座谈会听取学生教师代表反馈一切与教学相关的意见。

三、负责和组织考试、补考，包括出卷、安排考试时间和地点以及监考教师，并做好其它考务工作。四、为学生提供休学、复学、退学、毕业成绩证明等相关手续的补办工作。五、按时上报每学年教师工作量及超工作量的统计填报工作，每学期课表审查及校内外教师酬金审查。六、配合学校完成数据状态库的信息采集及信息填报工作，配合学校完成科研成果的汇总及报送工作，配合学校教学督导完成学院听课任务。七、整理并落实学校安排的各项社会考级、考试的监考工作。八、汇总学院年度教学工作总结及工作计划。九、完成领导临时交办的其它教学管理工作。